Победа в Верховном Суде РФ против структур Министерства обороны России

По закону вернуть ошибочно выплаченную зарплату можно только в двух случаях: если работник действовал недобросовестно или если переплата возникла из-за счётной ошибки.

В нашем деле о недобросовестности речи не шло. Офицер служил в воинской части в должности, предполагающей доплату за особые условия. Позже часть переформировали и после этого воинскую часть исключили из Перечня разведовательных подразделений. Приказ о надбавке перестал действовать, но наш клиент ничего об этом не знал. Никаких подозрений у него не возникло, потому что зарплату он продолжал получать в прежнем размере.

Переплату обнаружили только во время ведомственной проверки. Оказывается сведения об окончании срока действия надбавки вовремя не внесли в информационную систему Минобороны. Поэтому офицеру продолжали начислять выплаты ещё почти год после их официальной отмены. Позже данные скорректировали, и офицер перестал получать надбавку. Однако всё, что было выплачено ранее, посчитали ошибкой и потребовали вернуть.

Апелляция и кассация встали на сторону Минобороны.

Верховный Суд согласился со всеми нашими доводами, отменил апелляцию и кассацию и оставил в силе решение суда первой инстанции в пользу нашего клиента. Он прямо указал, что ненадлежащее оформление документов, ошибки кадровых органов и внесение неверных сведений в автоматизированные системы сами по себе не являются счётной ошибкой.

Наше дело привлекло внимание СМИ (о деле писали Вкурсе.ру и 59.ру) во многом потому, что ответчиком выступало Министерство обороны. Но ещё и потому, что в подобной ситуации может оказаться любой работник.

Важно помнить: счётная ошибка — это ошибка в арифметических расчётах. Например, если зарплату начислили дважды или случайно перевели сумму в несколько раз больше положенной. Но если переплата возникла потому, что должностное лицо своевременно не выполнило свои обязанности, то это уже организационная ошибка работодателя, а в отдельных случаях и халатность. А за такие ошибки работник не должен отвечать своим кошельком.

Текст судебного акта можно посмотреть тут.

Стали участником похожего спора? Не знаете, как отменить решение не в вашу пользу? Запишитесь на встречу с нашими экспертами по обжалованию. За 9 лет работы у нас сотни выигранных дел в апелляции и кассации. В Верховном Суде — более 30 побед. И мы знаем, как один сильный довод может изменить исход дела.